单位只交五险不交一金合法吗(单位交五险不交一金违法吗)

2021-11-17 07:03:17

合法!

五险是强制缴纳的。不给缴纳五险属于违法行为,一旦被查实不仅会对企业处以高额罚款,同时还得给雇佣人员补交五险,或者现金补偿。无论哪一项都比正常缴纳要多出很多。所以拖欠或者不交得不偿失。

而通常所说的“一金”,也是住房公积金的简称。住房公积金原本是公务员、国有企事业单位的独有福利,后来有些私营企业为了稳定人心,也开始给员工缴纳住房公积金。但住房公积金在私营企业是否必须缴纳,没有强制规定,也没有不缴纳住房公积金有什么后果和处罚的具体规定。因此,很多私营企业不给员工办理住房公积金。

而且,住房公积金有他的好处,但是也有局限性。比如说政府公职人员、国有企事业单位,秀芳公积金缴纳的比例较高,几年工作下来可能有好多万,可以买房子了。但是私营企业往往参照当地最低工资标准,按照此标准的比例缴纳住房公积金。本人在谋一线城市打工,月实际工资早超万元,但是劳动合同上约定的工资,就是当地最低工资标准,然后五险一金啥的都按照最低工资标准缴纳。以至于我在那家公司工作了整整三年,解除劳动合同之后去提取住房公积金,才七八千块钱而已,聊胜于无。

最近两年来有个呼声:取消住房公积金!是否真的会取消,还没有确切的文件公布。

好像是合法的,还有只交三险的吧

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